Форми розпізнавання
- Ідеальний визнання. Відзнаки та нагороди. Медалі та ордени «За заслуги», знаки пошани, відзнаки, грамоти. …
- матеріал визнання. Фінансові переваги. Відшкодування транспортних, телефонних, поштових і подібних витрат. …
- Практичні пільги та привілеї.
до чотири основних типи розпізнавання включають публічне, приватне, грошове та рекламне визнання чи винагороди. Конкретні та популярні приклади включають рукописні листи подяки, святкування ювілеїв співробітників, вручення нагород Президентського клубу та видачу бонусів за підсумками року.
Різні форми в вдячність
- 1 – Слова підкріплення та вдячності – «Слова ствердження»
- 2 – Нерозділена увага до іншої людини – «Якісний час»
- 3 – Послуги / корисність – «Акти надання послуг»
- 4 – Жести, які йдуть від серця і зворушують – «Матеріальні подарунки»
Дослідження показали, що 95 відсотків людей є наслідувачами і лише 5 відсотків є «лідерами». «Це не так трагічно»,наслідування це, зрештою, найвища форма визнання!
Найефективнішою формою розпізнавання є прямий зворотній зв'язок від начальства або колег . Коли співробітники отримують пряме визнання – усне чи письмове – це дає їм краще відчуття мети в їхній роботі та може призвести до кращої продуктивності роботи, більшої залученості співробітників і навіть збільшення продажів компанії.