Якщо ви хворієте більше 6 тижнів, Подальша виплата заробітної плати буде замінена лікарняними. Саме з 43-го дня хвороби медична страхова компанія бере на себе виплату лікарняних для тих, хто має державне медичне страхування. Оплата лікарняних є компенсацією заробітної плати та є нижчою, ніж безперервна виплата заробітної плати.
Це може статися, якщо ви ненадовго працюєте після шести тижнів хвороби, а потім хворієте знову. Після 6 тижнів хвороби ви зазвичай отримуєте лікарняні, оплачені вашою державною медичною страховою компанією. Це становить 70% вашої зарплати. Зазвичай ви маєте право на це протягом 72 тижнів.
Якщо тривалість хвороби перевищує шість тижнів, продовження виплати заробітної плати роботодавцем припиняється. Однак це не означає, що хворий працівник залишається без матеріальної підтримки. З цього моменту державне медичне страхування втручається та виплачує лікарняні.
Співробітник хворів більше 6 тижнів Робоче місце має пропонувати управління інтеграцією компанії (BEM).. Поступова реінтеграція може бути частиною BEM. Під час реінтеграції працівники продовжують перебувати на лікарняному.
Щоб захистити себе від втрати доходу, ви можете вибрати плату за хворобою, яка встановлена законом, із сьомого тижня та сплачувати загальну ставку внесків. Оплата за хворобою зазвичай становить: 70 відсотків трудового доходу, за який ви востаннє сплачували внески.
Скільки лікарняних отримують працівники із зарплатою 2000 євро брутто та 1500 євро нетто? Працівник отримує меншу з обох сум, тобто 1350 євро щомісячно.