Поговоріть зі своїм керівником або роботодавцем про робочу атмосферу. Іноді цього достатньо, щоб разом знайти рішення. Не дозволяйте роботодавцю тиснути на вас, щоб ви погодилися на певні угоди. Наприклад, про внесення змін до вашого контракту або вашої роботи.
' Їхні поради, як підвищити ваше задоволення від роботи: 💡 'Віддалитесь від своєї роботи. Поїдьте на вихідні та знайдіть час, щоб подумати про те, чому ви незадоволені своєю роботою. Також перелічіть для себе, що дає вам енергію. ' 💡 'Поговоріть з довіреною особою або тренером на роботі.
Чіткий сигнал, що ваша робота вас більше не влаштовує відчуття застою у вашому професійному розвитку. Ви помічаєте, що можливостей розширити свої навички, прийняти нові виклики та самовдосконалення мало або зовсім немає.
Шість ознак того, що ти є більше не отримує задоволення від роботи
- Неохоче на вас працювати. …
- Ви відкладаєте роботу. …
- Робота відчувається як колія. …
- Ви відчуваєте ні додому на вас працювати. …
- Ви можете ні порозумійтеся зі своїм менеджером. …
- Ви відчуваєте сильний стрес. …
- Відбулося поглинання або реорганізація.
Немає сенсу більше в тобі працювати? Це є що ви можете робити
- Зробіть щось із навантаженням.
- Пошук сенсу.
- Більше викликів.
- Знайти зв'язок.
- спілкування.
- Стрес на вулиці працювати зменшити.
Зосередьтеся на аспектах, якими ви можете керувати . Це включає в себе встановлення меж з вашим босом і колегами. Якщо через деякий час нічого не зміниться, шукайте можливості перейти в інший відділ або команду. Перемикач може надати свіжу, нову перспективу та краще відповідати вашим навичкам та інтересам.