Зарплата, яку можна збільшити втричі 1 травня Оскільки вважається «ненормальним працювати в цей історично неробочий день», підвищення зарплати прямо передбачено законом для всіх працівників на палубі для
, пояснює Елоді Коен-Морван. 29 квітня 2024 р
Якщо 1 травня є безробітним, роботодавець повинен виплатити його в повному обсязі, незалежно від того, чи є працівник вчасно, за результатами, сезонно… і це без будь-яких умов щодо стажу. Деякі працівники вважають за краще працювати, тому що їм будуть платити в подвійному чи навіть утрийному розмірі, а також зможуть скористатися додатковим днем відпочинку тощо.
1 травня Насправді, з юридичної точки зору, одне державне свято у Франції має оплачуватися подвійно: 1 травня, широко відомий як День праці.');})();(функція(){window.jsl.dh('FabsZui4Hr3jwN4P_7q72Qw__30','
Відповідно до статті L. 3133-4 КЗпП, 1 травня є єдиним офіційним державним святом.. Іншими словами, цей день потрібно оплачувати, а не відпрацьовувати.
Які є THE державні свята легально в секторі УВКБ ООН?
- 1 січня (Новий рік)
- у Великодній понеділок.
- 8 травня (День Перемоги 1945 р.)
- Вознесіння четвер.
- у понеділок П'ятидесятниці.
- 14 липня (державне свято)
- 15 серпня (Успіння)
- 1 листопада (День всіх святих)
1 травня є офіційним вихідним днем, коли відпочинок є обов’язковим для більшості працівників, за винятком тих галузей, де робота не може бути перервана (таких як охорона здоров’я, транспорт і гостинність). Якщо працівник працює в цей день, йому повинні заплатити не менше подвійної звичайної зарплати.