Заробітну плату не можна виплачувати працівникові 1 раз на місяць. ТК РФ встановлено, що вести виплачується співробітнику не рідше кожні півмісяця (год. 6 ст. 136 ТК РФ).26 авг. 2022 р.
Чи можна одержувати зарплату 1 раз на місяць?
Відповідно до Трудового кодексу РФ заробітна плата працівникові не може виплачуватись роботодавцем 1 раз на місяць навіть за згодою сторін. Згідно з частиною 6 статті 136 Трудового кодексу РФ заробітна плата виплачується не рідше ніж кожні півмісяця. Збережена копія
Чим загрожує виплата зарплати раз на місяць?
5.27 КпАП. Роботодавець, який виплачує заробітну плату тільки один раз на місяць, несе також матеріальну відповідальність перед працівником відповідно до ст. 236 ТК РФ. До керівника організації може бути застосовано дисциплінарне стягнення до звільнення.