У цьому розділі ви знайдете всю інформацію, що стосується робочого часу. Законодавча тривалість ефективної повної зайнятості встановлюється тридцять п'ять годин на тиждень. Це поріг, від якого, за винятком, розраховується понаднормова робота.
35 годин на тижденьПочинається в понеділок опівночі та закінчується в неділю опівночі, якщо колективним договором або угодою компанії чи установи (або, за відсутності такої, галузевою угодою чи угодою) не встановлено інший період тривалістю 7 днів поспіль. 151,67 годин на місяць. 1607 годин на рік.
Як випливає з назви, це повний робочий день трудовий договір, який передбачає щотижневий робочий час відповідно до законної тривалості, тобто 35 годин у Франції. Навпаки, трудовий договір про неповний робочий день – це той, коли працівник працює менше 35 годин на тиждень.
прац., ст. Л. 3121-36). Таким чином, протягом 12 років компанія може тижнів послідовний, робити на роботу її співробітників до 48 години деякі тижнів, за умови, що в середньому 44 години поважається.
Максимальна тривалість робочого дня для штатного працівника становить 10 годин. Існують винятки з цієї максимальної законної тривалості в 10 годин, але як загальне правило забороняється притягувати працівника до роботи понад 10 годин на день. Однак мінімального робочого часу на день немає.
Визначення повної зайнятості у Флориді. У Флориді повна зайнятість визначається як робочий тиждень тривалістю 25 годин або більше. Однак цей термін, як правило, зарезервовано для цілей страхування. Багато роботодавців у Флориді класифікують працівників як повний робочий день, якщо вони працюють більше 32 годин на тиждень .