· проводити підбір, прийом та навчання персоналу; · вільно володіти вербальними та невербальними засобами спілкування; · володіти навичками ділового спілкування, ділового листування; · Визначати потребу в персоналі, вміти передбачати потребу організації у нових робочих місцях.
12 навичок у галузі HR, необхідних кожному HR Generalist
- Комунікативні навички Найчастіше згадуваними навичками при прийомі на роботу до відділу HR є комунікативні навички. …
- Адміністративний експерт
- Знання та досвід HRM. …
- Проактивність …
- Радячий …
- Коучинг …
- Набір та відбір персоналу …
- Знання HRIS.
Для початку потрібно отримати роботу менеджера з персоналу. Успішним можна стати у будь-якій професії. Головне цього дуже хотіти, і щось для цього робити постійно розвиватися, вчитися.2. Напрям професійної діяльності
- Підбір персоналу. …
- Кадрова справа. …
- Навчання персоналу, психологія людей