Визначення кваліфікації Кваліфікація – це професійна придатність працівника, яка випливає з
, соціальні навички та ключові кваліфікації.
На ринку праці «кваліфікація» означає придатність людини до певної посади чи професії. Кваліфікацію призупинено технічні навички, соціальні навички та так звані ключові кваліфікації разом.
«Кваліфікація є доказові знання та навички”
Кваліфікація відноситься до ринку праці та людських ресурсів всі заходи, які служать для кваліфікації працівників. Перевірка технічної придатності також називається кваліфікацією.
Найважливіші ключові кваліфікації для роботи, включаючи приклади
- Методологічна компетентність / медіакомпетентність. Професійна компетентність, наприклад, успішне проектування процесів змін. …
- Соціальні навички/комунікативні навички. …
- Особистісні навички / індивідуальна або самостійна компетентність. …
- Лідерські якості. …
- Agile компетенції.
Професійна кваліфікація така спеціальну кваліфікацію для конкретної професії після закінчення професійного навчання. Обов’язкові умови – освіта та певний талант. З отриманою кваліфікацією можна займатися відповідною професією чи ремеслом.