Виходить, що до МРОТ не включаються компенсаційні та стимулюючі виплати, районні коефіцієнти, надбавки за роботу в районах Крайньої Півночі.Jan 13, 2022
Для цілей порівняння з МРОТ до складу заробітної плати не включаються районний коефіцієнт та процентні надбавки до заробітної плати, компенсаційні виплати за виконання додаткової роботи, за роботу в нічний час, а також за понаднормову роботу, за роботу у вихідні та неробочі святкові дні та інші види …
Доплата до МРОТ дорівнює різниці між мінімальною заробітною платою, встановленою в суб'єкті РФ, і місячною зарплатою співробітника, який повністю відпрацював норму робочого часу і виконав норми праці.
Щомісячні премії, що виплачуються за підсумками роботи за місяць, завжди включаються до складу МРОТ. На практиці найскладнішим виявляється питання, входить чи разова премія у МРОТ, а також входить чи в МРОТ річна премія. Норми трудового законодавства не містять відповіді на нього.