Ізоляція або мовчазне лікування часто непомітний знак відплати. Можливо, керівництво лихнуло вас перед колегами. Можливо, ваш керівник вирішив змусити вас піти з компанії через ізоляцію. Мовчазне поводження може приймати різні форми.21 березня 2023 р
Загальні ознаки відплати Наприклад, якщо ваші керівники починають мовчати з вами, це є прикладом відплати. Іншим прикладом є залякування або переслідування після того, як ви скористалися своїми правами.
Зустріньтеся з колегою, яка забезпечить вам тихе лікування Поясніть, що ви відчуваєте, що вас ігнорують, і заздалегідь вибачтеся за все, що ви могли сказати або зробити, щоб образити їх. Висловіть свою зацікавленість у кращих робочих відносинах і попросіть пропозицій щодо того, як це зробити.
Люди з образливими тенденціями іноді використовують мовчазне поводження як інструмент присоромити, покарати або маніпулювати. Люди, які не мають наміру заподіяти шкоду, іноді вдаються до практики, коли вони перевантажені, нездатні впоратися з конфліктом або намагаються передати хворобливі почуття.
Почніть з оскарження будь-яких припущень, які ви можете зробити, і подумайте, чи є вагомі докази для підтвердження вашої точки зору.
- Не припускайте намірів вашого боса. …
- Переверніть лінзу. …
- Наберіться мужності. …
- Не зволікайте на запитання. …
- Підготуйтеся. …
- Вести розмову. …
- Шукайте можливості зробити себе помітними.
Є менеджери, які не подобається управлінська частина бути менеджером (так, дійсно), і вони хочуть уникнути протоколу та паперової роботи, пов’язаної з наданням критичного відгуку працівнику. Або навіть гірше, вони можуть (недоречно) намагатися заощадити на вартості припинення.