Ви можете відчувати провину за те, що йдете раніше за інших або за те, що взагалі припиняєте роботу. Ви можете хвилюватися, що недостатньо віддані справі, якщо вчасно йдете з роботи. Це все перспектива, звичайно. Вчасний відхід з роботи не впливає на те, наскільки важко ви працюєте, коли ви там, або на те, наскільки добре ви працюєте.
Бувають випадки, коли вам може знадобитися піти з роботи раніше з особистих, сімейних або професійних причин. Завжди найкраще бути чесним зі своїм роботодавцем, коли ви просите звільнитися раніше, і запитувати час лише тоді, коли це необхідно.
відповідь: Якщо хтось покидає роботу раніше з дозволу або з розуміння свого боса, то це не гріх. Якщо хтось покине роботу передчасно всупереч законному бажанню свого боса, то це буде гріхом.
Що це? Припиніть це. Припускаючи, що ви витончено керуєте своїм від’їздом, ви абсолютно не повинні почуватися винними. Але почуття провини — це природне почуття, яке виникає у багатьох людей, коли звільняються з роботодавця, особливо якщо компанія добре ставилася до вас.
Звільнення з роботи незабаром після того, як ви почали може бути червоним прапором для майбутніх роботодавців. Більшість професіоналів вважають, що ви повинні залишатися на роботі принаймні один рік, щоб продемонструвати певний рівень відданості, перш ніж рухатися далі.