Третя співбесіда часто є останньою співбесідою, тож є хороший шанс, що ви поговорите про зарплату та бонуси. Ви навіть можете отримати пропозицію в кінці співбесіди.18 серпня 2024 р
Чи означає третя співбесіда, що я отримав роботу? Це не обов'язково так. Метою третьої співбесіди є вирішення проблем, які можуть виникнути у команди найму. Це також можливість зустрітися з командою та вищим керівництвом.
Якщо вам не сказали, що компанія хоче негайно найняти когось (наприклад, їм гостро потрібно швидко рухатися), я б це зробив не менше тижня, але не більше 2 тижнів. Це може здаватися вічністю, я знаю. Але графік інтерв’ю зазвичай не рухається так швидко, як вам хотілося б.
За словами рекрутерів, люди, які пройшли три співбесіди, мають найбільшу ймовірність отримати пропозицію про роботу. Ті, хто пройшов дві співбесіди, мають 17% шансів, ті, хто пройшов чотири співбесіди, мають 22%, а ті, хто пройшов п’ять і більше співбесід, мають 9% шансів отримати роботу.
Зазвичай кількість раундів співбесід може відрізнятися від від 2 до 5. Це багато в чому залежить від посади, на яку ви претендуєте. Для посад нижчого/початкового рівня зазвичай достатньо однієї або максимум двох співбесід, щоб прийняти рішення. Для посад середнього рівня достатньо від двох до максимум трьох співбесід.
79,3% претендентів ніколи не проходять співбесіду. І тільки 2.5% кандидатів проходять фінальну співбесіду.