Графік роботи – це основний інструмент планування робочого часу та контролю за дотриманням норм праці. При влаштуванні працювати працівник має бути ознайомлений з умовами майбутньої роботи (ст. 68 ТК РФ). Однією з умов є режим робочого дня, який відповідно до ст.
Який графік роботи кращий?
| Вид | Плюси |
|---|---|
| П'ятиденка та шестиденка | чітко закріплений робочий годинник та вихідний; скорочений робочий годинник у передсвяткові дні; відсутність переробок |
| Змінний графік | більше вихідних; при роботі у нічні зміни та у свята підвищена оплата праці; можливість підробляти у вихідні |
•Apr 9, 2019
Це може бути п'ятиденка з двома вихідними, шестиденка з одним вихідним днем, робочий тиждень з наданням вихідних днів за ковзним графіком, неповний робочий тиждень.
Наприклад, 2 дні на денну зміну, 2 дні на ніч, 3 вихідні. Або: 2 дні робочих, 2 вихідних, 3 робочих, 2 вихідних, 2 робочих, 3 вихідних тощо.