Запитання: потрібно чи доплачувати до МРОТ (12792), якщо співробітник працює на неповній ставці і відпрацював норму в розрахунковому періоді? Відповідь: Ні, не потрібно. Відпускні – Це середній заробіток, що зберігається на час відпустки (не враховуються в заробітній платі працівника).
Доплата до МРОТ дорівнює різниці між мінімальною заробітною платою, встановленою в суб'єкті РФ, і місячною зарплатою співробітника, який повністю відпрацював норму робочого часу і виконав норми праці.
При встановленому прапорі Враховувати МРОТ при оплаті за середнім заробітком, у разі, коли середньомісячний заробіток менший МРОТ, МРОТ використовується замість розрахованого середнього заробітку.