Основний метою стажування є освоєння працівником нових методів, технологій та елементів професійної діяльності, підвищення рівня теоретичних та практичних знань у певному напрямі медичної діяльності щодо спеціальності та кваліфікації з диплому про вищу освіту.
Як правило, документ включає наступні розділи:
- Основні напрямки (цілі) стажування.
- Перелік практичних завдань.
- Список літератури (документів), які має вивчити стажист.
- Участь громадянина у житті компанії (у корпоративних заходах тощо. буд.).
Mar 9, 2017
Програму стажування персоналу розробляє керівник підрозділу, до якого прямує новий працівник. Вона має бути узгоджена зі службою охорони праці, з представницьким органом працівників та затверджена керівником організації.