Work.ua рекомендує вказувати період роботи з точністю до місяця, щоб роботодавець міг точно оцінити ваш стаж на цій посаді у конкретній компанії. Наприклад, період «2012-2013» можна трактувати по-різному — залежно від місяця працевлаштування ви могли опрацювати майже 2 роки, а могли і 2 місяці.
Попередні місця роботи прийнято вказувати у зворотному хронологічному порядкупочинаючи з останнього.
Опис досвіду роботи має бути максимально конкретним. Кожній новій компанії у вашому послужному списку має відповідати окремий рядок із зазначенням періоду роботи, назви фірми, її короткої характеристики, вашої посади, обов'язків та досягнень.