У якому разі втрачається стаж?
Відповідь: трудовий стаж вважається перерваним, якщо працівник не був працевлаштований більше місяця. Отже, у цій ситуації трудовий стаж вважається безперервним. Читайте у Системі Головбух про трудовий стаж співробітника.
Скільки часу можна не працювати, щоб не втратити стаж?
При вступі на роботу після звільнення внаслідок ліквідації (реорганізації) підприємства, скорочення чисельності чи штату працівників безперервний трудовий стаж зберігається, якщо перерва у роботі не перевищив шести місяців.