Лідерство – одне з основних понять у світі бізнесу та управління організаціями. Про те, що робить лідера справжнім главою та чим його відрізняє від звичайних працівників, можна говорити нескінченно. Але, мабуть, найбільш значущою і важливою характеристикою, яку має мати лідер, є здатність впливати на своїх підлеглих і мотивувати їх на досягнення спільних цілей.
Така якість як вплив має докорінне значення для лідера. Воно дозволяє йому не лише делегувати завдання та контролювати їх виконання, а й надихати команду на спільні зусилля. Тут дуже важливо вміти переконувати інших, мати своє бачення, пояснити, чого хочеш досягти і чому це важливо для всієї організації. Лідер повинен бути здатний переконати підлеглих у правильності прийнятих ним рішень і підтримувати їх незалежно від проблем і труднощів, з якими вони стикаються.
Другою не менш важливою якістю, за якої можна сказати, що лідер є справді главою, є здатність надихати своїх підлеглих. Справжній лідер має бути носієм впевненості в успіху, віри в себе та команду, він має надихати своїх співробітників на досягнення максимальних результатів. Підлеглі повинні бачити в лідері стимул до саморозвитку та досягнення кращих можливостей, тільки в цьому випадку вони будуть готові вийти за свою зону комфорту та зростати разом із організацією.
| Ранг | Ім'я | Вік | Професія |
|---|---|---|---|
| 1 | Іван Іванов | 35 | Менеджер |
| 2 | Олексій Петров | 42 | Підприємець |
| 3 | Ольга Сидорова | 28 | Актриса |
| 4 | Максим Козлов | 31 | Спортсмен |
Лідер вміє визнавати свою некомпетентність у будь-яких питаннях, вміє довіряти людям і не боїться, що хтось розумніший за нього. Лідер вміє визнавати свої помилки, говорити про них прямо, не перекладаючи відповідальності. Він не боїться приймати складні чи непопулярні рішення.26 січ. 2016 р.
Що головне у лідерстві?
Зміст:
Основа лідерства – правильне використання формальних та неформальних інструментів для досягнення цілей. Справжній лідер повинен мати набір корисних якостей, бути продуктивним, розуміти мотиви та наміри інших людей. Важливими є особиста ефективність, професіоналізм та авторитет.
Що має робити добрий лідер?
Якості лідера: 15 рис ефективного лідерства
- Надихайте колег
- Зосередьтеся на розвитку колективу
- Забезпечте ефективність взаємодії
- Виявляйте високий емоційний інтелект
- Застосовуйте навички вирішення проблем
- Поважайте інших
- Ставте особистісний розвиток на перше місце
- Заохочуйте стратегічне мислення
Що має знати лідер?
20 якостей лідера, які можна розвинути
- Вміння вирішувати проблеми. Лідери добре розуміють, як вирішувати проблеми, що виникають. …
- Відсутність зашореності. …
- Здатність надихати. …
- Інтуїція. …
- Новаторські погляди. …
- Доброзичливість. …
- Впевненість. …
- Відмінні комунікаційні навички.
Які цінності мають бути у лідера?
Лідер має вміти правильно говорити (просто, лаконічно, по суті), чути та переконувати. І остання якість – це вміння працювати у команді. Лідерам необхідно вміти вести за собою інших людей, організовувати їхню роботу. При роботі в команді велике значення надано довірі між її учасниками та лідером.